一份耕耘，一份收获。
丰硕的收获让辛勤的耕耘者感到欣喜。
接下来让我们揭晓第二季度优秀员工名单！
业务标杆：运营部运营专员小郑
积极参与新店开业，通宵达旦学习平台规则，积极配合新平台规则的培训工作。善于利用自身的运营经验优化与处理各平台问题！部门主管对她的评价是善于总结经验，注重不断自我更新，是运营部门的业务标杆！
沟通耐心细致：客服部客服专员小陈
上岗半年的新客服小陈，经常利用业余时间学习业务知识，不仅能解答客户需求，而且开阔了自身的视野，更是促成了订单，每月业绩稳步上升。部门主管对她的评价是及时主动跟进客诉问题，且耐心细致地为客户解答问题，工作责任心强！
订单转化率高：客服部客服专员小林
班内班外经常主动参考优秀客服同事的接待记录，虚心请教沟通技巧，订单转化率高，业绩名列前茅。问题件的处理数量、处理时效及跟进结果都准时到位。部门主管对她的评价是虚心好学，工作效率高！
价格敏感度高：采购部采购专员小涂
一直很优秀的你，都是大家学习的榜样！对物品价格超级敏感的你，总是能第一时间发现价格浮动，为公司节省成本。部门主管对她的评价是采购部，因为有你，更加美好！
乐于分享：财务部财务助理小郑
个人成长速度在部门中出类拔萃，审核数据滴水不漏，提供的财务数据精准无误。部门主管对她的评价是工作中擅长利用函数公式，且积极主动对其他同事进行函数公式培训。
处理客诉从容不迫：客服部客服主管小林
以身作则，兢兢业业，锐意进取，培养下属尽心尽责，细心耐心。善于把握全局观念，注重自我提升，自我成长，客诉沟通技巧经验不吝啬分享！
“须眉”不让“巾帼”：客服部客服副主管小陈
小陈偏偏是“须眉”不让“巾帼”，面对顾客总是耐心细致的解疑答惑，面对难缠的客户超级有耐心，最后都能让顾客心服口服，并且给五星好评加点赞！部门主管对他的评价是悟性高，处理问题思路成熟，是一位得力的好助手！
数据敏锐度高：财务部财务主管小林
专业技能和业务水平炉火纯青，执行力强，配合度高。擅于利用数据、图表及文字来体现数据的说服力！对部门同事的业务指导及培训工作手把手传授，充分发挥了一个部门领头羊的作用！
谁说女子不如男，廖姐，好样的！：运营部运营主管小廖
饱满的工作激情、严谨的工作态度、扎实的工作作风，小廖就是当仁不让优秀！定夺方案、新平台上线、平台大促等等，她和她的团队经常通宵达旦。小小的身体，却有大大的能量！谁说女子不如男，廖姐，好样的！
当优秀，最好的时间不是从前也不是将来，是努力着的每一天。
下一季优秀，你敢挑战吗？
